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人才理念

公司建立了基于发展战略的人力资源管理体系,包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容,为公司发展提供人才保证和智力支持,实现员工与公司的共同成长。

畅威重视团队成员个人成长和价值体现。我们既需要不断涌现能开疆拓土的“领军人物”,我们也需要专业能力强、能持续创造价值的骨干人才。我们坚持以德为先、德才兼备的原则,买马、育马、赛马。坚持人力资本的持续投入,重视人才梯队的建设与完善,为人才提供事业成长的通道和实现价值的平台,我们致力于让每一个畅威人生活幸福、事业有所成就,在一个亲和润泽、有温度的大家庭里,互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展。

人才观

“人才是企业最重要的资源,是第一生产力”
“培养加锻炼,人人可成才”

用人理念

德才兼备,以德为先;
量才适用,人尽其能;
“在工作中学习,在学习中成长”

留人观

用事业留人,
用机制留人,
用感情留人,
用合理的待遇留人。

畅威就像一艘鼓起风帆起锚远行的船,而我们每一位员工就是船上摩拳擦掌的水手,因为有了大家,这艘船上才充满了青春的朝气和灵动的生机,让我们共同摇桨通过不懈的努力和追求,彰显科技的无限魅力,续写畅威绚丽的新篇章。

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